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发布时间:2020-01-15 02:12:30 阅读: 来源:牵引车厂家

企业经营者团队的“柯岩现象”

瑞丰银行工作人员来到“驰达”把金融送上门  在经济全球化的时代背景下,企业竞争既是产品的竞争、技术的竞争、资本的竞争,更是人才的竞争。而人才的竞争,归根到底是企业经营者之间竞争。面对新形势新阶段新任务,柯岩的企业经营者团队按照“三重三爱”的要求,表现出了特别的睿智、特别的务实、特别的和谐,形成了“专、实、和”的“柯岩现象”。

柯岩企业经营者能专注于自己的企业,专注于发展主业,专注于自身的学习。一是体现在专心学习上。柯岩的企业经营者团队深深地懂得,要掌握市场规则寻求发展机遇,提升创新能力赢得竞争优势,关键在于学习,致力于成为学习型的企业家。索密克汽配的董事长沈幼生虽然已年过六旬,但每天坚持上网浏览并下载对企业发展有利的相关资料,供企业中层学习参考。骏马机械一直致力于技术攻坚,老总陈建文每次出差总会带回一大捆机械、模具方面的书籍,进行学习研究;他们的技术团队在学习消化国外相关技术的基础上,自我研发,把机械精准误差率降低在万分之二,受到了客户的大加赞赏,企业发展速度快。柯岩的企业经营者团队业余最大的爱好就是学习,他们不但向书本学、向网络学、向先进学,也向专家学、向大师学。在学习的基础上,积极探索,勤于实践,学以致用,并在实践中总结完善提高。

二是体现在专攻主业上。主业是企业发展的基石和支柱。柯岩街道不少企业兴办于上世纪八、九十年代,企业经营者凭着吃苦耐劳和勤奋节俭的作风,完成了资本的原始积累,凭着聪慧的头脑和敢闯敢创的精神,成就了一番事业。他们牢牢坚持“主业为王”的理念,一心一意发展主业,做优主业,做强主业。近几年,柯岩的企业经营者以提高主业的技术含量、产品层次、服务质量为突破口,不断加快主业的升级发展,打响自己的拳头产品。三力士有限公司心无旁骛,一直致力打造全国最大的橡胶三角带生产基地,成为国内三角带行业首家上市公司,并积极向技术先进、产出效益高、市场前景较好的多角带、汽车同步带转型,提升企业的竞争力,不断巩固和扩大主业的优势地位,切实提高了企业的抗风险能力。

柯岩的企业经营者团队突出的特点是脚踏实地,不事张扬,树立起了务实的经营观,不“盲从”,不“跟风”,不“潇洒”。索密克汽配有限公司在几十年的发展历程中,始终以汽车转向拉杆、悬臂球头为主打产品,一步一个脚印,一年一个台阶,经受住了历次宏观调控的考验,终于成为全国同行业的龙头企业。超超染整的老总钱柏云对自己一手兴办的企业有着浓浓的情结,把企业当作自己的“亲生骨肉”,吃住在企业。

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